공고 제2022-0331

- 소공인 집적지구 공동기반시설 구축사업 -

「관악구 소공인 의류봉제 협업센터」운영인력 모집 공고

사단법인 관악패션봉제협회(관악구 소공인 의류봉제 협업센터 위탁운영기관)에서는 의류봉제 소공인 협력체계 구축 및 발전기반 조성을 통한 소공인 자생력 강화를 위해 구축하는「관악구 소공인 의류봉제 협업센터」내 전문인력을 아래와 같이 채용하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 참여 바랍니다.

2022. 03 . 31 .

사단법인 관악패션봉제협회장

1. 채용분야 및 인원

가. 공통 자격요건

- 나이, 성별 : 만 18세 초과 만 65세 미만자, 성별무관

※ 남성의 경우 병역필 또는 면제자

나. 우대사항(공통)

- 해당직무 근무경험, 공공기관 유관업무 경험자

- 관악구민, 컴퓨터활용능력 우수

다. 분야별 주요업무 및 자격조건

분야	구분	주요업무 및 자격조건
디자이너 1명	업무 내용	ㆍ여성의류 디자인 개발 ㆍ빅 사이즈 쇼핑몰 관리 ㆍ원,부자재 구매 및 패턴, 샘플작업 의뢰
	자격 조건	ㆍ브랜드 근무 경력 3년이상인 자 ㆍ의류 관련 학과 졸업자 ㆍ소재 및 부자재 구매 가능한 자 ㆍ디자인 개발 및 코디 가능한 자 ㆍ봉사정신 우수한 자

< 결격사유 >

□ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

□ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

□ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

□ 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

□ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

□「병역법」상의 병역의무를 기피 중에 있는 자

□「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

2. 근무조건

가. 근무형태 : 계약직 (20개월)

나. 근무기간 : 2022. 5. 1. ~ 2023. 12. 31.

다. 근무장소 : 관악구 소공인 의류봉제 협업센터

(관악구 남부순환로 1517-1 2층, 3층)

라. 근무시간 : 주5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

※ 점심시간 1시간 포함

마. 임금기준(단위:천원)

- 디자이너 : 2,500×12(월)=30,000

※  각종 수당 및 4대 보험료 본인 부담금 포함

3. 공고기간 : 2022. 03. 31.(목) ~2022. 04. 07.(목)

4. 원서접수

가. 접수기간 : 2022. 04. 08.(목) ~ 2022. 04. 15.(목)

09:00~17:00

※ 점심시간(12:00~13:00) 및 토,일요일(공휴일) 제외

나. 접수장소:(사)관악패션봉제협회(관악구 남부순환로 1517-1 3층)

다. 접수방법: 직접 방문접수 및 이메일접수(kimy601018@naver.com)

※ 신분증 지참, 우편 및 대리접수 불가

라. 제출서류

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 활용 동의서 각 1부

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

- 자격증 또는 면허증 사본 1부 (해당자에 한함)

- 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

5. 선발방법

가. 1차평가(서류심사) : 응시자격요건 등 적격 여부 심사

- 발표 : 2022. 04. 19.(수) (합격자 개별 유선통보)

나. 2차평가(면접심사) : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 면접심사일 : 2022. 04. 22.(금) 14:00 (예정)

- 서류심사 합격자에 대해 실시, 면접시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 안내

6. 기타사항

가. 시험일정 등은 추후 변경될 수 있으며 변경시 공고 또는 개별통보함.

나. 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 후에도 이를 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 응시자의 요청이 있을 경우 반환 받을 수 있음.

다. 구비서류의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

라. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음.

마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체검사 등을 통해 결격사유가 있는 경우 합격을 취소 할 수 있음.

바. 최종합격자가 개인사정 등으로 포기하거나 결격사유 등으로 합격이 취소되는 경우 차순위자를 합격자로 결정함.

사. 기타 문의사항은 사단법인 관악패션봉제협회, 관악구 소공인 의류봉제 협업센터 (☎07088934440)로 문의

붙임   제출서류 양식 각 1부.  끝.

[붙임 1]

응  시  원  서

본인은 서울특별시 관악구 소공인 의류봉제 협업센터 운영 전문인력 채용 공모에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만약 채용 절차 진행 및 채용 후 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 채용의 취소처분에 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

202  년     월    일

응시자 성명 :            (서명 또는 인)

① 접수번호	협업센터-22-	③ 성 명	(남, 여)
② 채용분야
④ 생년월일	년 월 일	⑤ 연 령	만 세
⑥ 주 소
⑦ 연 락 처	☏ 휴대전화 :
⑧ 주요경력	∙ ∙ ∙
⑨ 자격증 및 면허증

첨부 : 이력서 1부, 개인정보 동의서 1부

사단법인 관악패션봉제협회장 귀하

응 시 표 (관악구 소공인 의류봉제 협업센터 운영 전문인력 채용시험)
① 접수번호	협업센터-22-	② 채용분야
③ 성 명	(남, 여)	④ 생년월일
⑤ 주 소

[붙임 2]

표준 이력서
지원자 성명	한글(한자)
주소 (현거주지)
생년월일
연락처			전화번호	(일반전화) (휴대전화)
			E-mail
주요 경력사항		회사명		담당 업무(직무내용)			근무기간(연, 월)
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
		비고 :
자격증 및 특기사항		관련 자격증					( 년 월 취득)
							( 년 월 취득)
							( 년 월 취득)
		특기사항
		비고 :

[붙임 3]

자 기 소 개 서

성        명 :

생 년 월 일 :

202  .    .     .

작성자               (서명 또는 인)

[붙임 4]

개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서

서울특별시 관악구 소공인 의류봉제 협업센터 전문인력 채용과 관련하여 ｢개인정보보호법」 제15조제1항제1호, 제17조제1항제1호에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집ㆍ이용 및 제3자 제공에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

□ 개인정보 수집ㆍ이용 내역

수집ㆍ이용 항목	수집ㆍ이용 목적			보유기간
생년월일, 연락처, 이메일, 주소, 성별, 경력, 자격증 취득여부	채용절차 진행, 경력ㆍ자격 확인			채용서류 보관기간 종료 후 즉시 삭제
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
☞ 위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까?		동의함	□		동의하지 않음	□

□ 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는 자	수집ㆍ이용 목적	제공 항목		보유기간
해당업체 또는 기관	진위검증	경력증명서		진위검증 종료 후 삭제
발급기관	진위검증	자격증		진위검증 종료 후 삭제
※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
☞ 위와 같이 개인정보를 제공하는데 동의하십니까?		동의함	□	동의하지 않음	□

202  년    월    일

성명               (서명 또는 인)

사단법인 관악패션봉제협회장 귀하

[붙임 5]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사단법인 한국봉제산업협회장 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.